Perguntar para que?
Escrito por Helena Mihoko Miyahara Quando você vê uma criança de 3, 4 anos perguntando por que isso, por que aquilo, o que você acha que
Escrito por Helena Mihoko Miyahara Quando você vê uma criança de 3, 4 anos perguntando por que isso, por que aquilo, o que você acha que
Escrito por Helena Mihoko Miyahara Toda organização é formada por pessoas, que trabalham os processos, utilizam-se dos recursos e geram resultados. Tão preciosa são as pessoas
Escrito por Helena Mihoko Miyahara Action Learning é uma metodologia de resolução de problemas reais, importantes e urgentes que ao mesmo tempo desenvolve habilidade de liderança.