Perguntar para que?
Escrito por Helena Mihoko Miyahara Quando você vê uma criança de 3, 4 anos perguntando por que isso, por que aquilo, o que você acha que
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João Paulo Coutinho Não é difícil perceber que a tecnologia mudou várias rotinas da nossa vida. Falar com alguém que está em outro estado usando
João Paulo Coutinho No ano de 2001, profissionais de áreas de desenvolvimento de tecnologias se reuniram para discutir os sucessos e fracassos de seus projetos.
João Paulo Coutinho Acredito que a primeira gestão é o momento de maior transformação na vida de um profissional. Este momento sinaliza que o indivíduo
João Paulo Coutinho Começo do ano é hora de planejar e pensar sobre o futuro. Em algum momento paramos para traçar as metas e objetivos
João Paulo Coutinho Somos protagonistas de uma nova revolução industrial, na qual avanços como a Internet das Coisas, as mídias digitais, as novas tecnologias de
João Paulo Coutinho Estamos vivendo uma era de mudança, onde a forma como as pessoas se relacionam, aprendem, produzem e consomem está sendo impactada de
João Paulo Coutinho A colaboração é uma grande tendência dos modelos atuais de gestão. Hoje o líder deve estar mais aberto e cada vez mais
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Escrito por Helena Mihoko Miyahara Toda organização é formada por pessoas, que trabalham os processos, utilizam-se dos recursos e geram resultados. Tão preciosa são as pessoas
João Paulo Coutinho Não raramente ouvimos em rodas de conversas que a sala de aula é um espaço do professor, do consultor ou do palestrante,
No dia 30 de novembro, a partir das 19h30 vou realizar no Núcleo Syntese de Aprendizagem o Learning Shot: “Carreira e Maternidade: como ser bem sucedida em ambas?”