
EVP e as Atualizações da NR-1
O Employee Value Proposition (EVP), ou Proposta de Valor ao Empregado, é a espinha dorsal da estratégia de Recursos Humanos para atrair, engajar e inspirar
O Employee Value Proposition (EVP), ou Proposta de Valor ao Empregado, é a espinha dorsal da estratégia de Recursos Humanos para atrair, engajar e inspirar
O mundo do trabalho está em constante evolução, e o RH precisa acompanhar essas mudanças para garantir que as empresas estejam preparadas para o futuro
A Experiência do Colaborador emergiu como um fator crucial para o sucesso organizacional, uma vez que colaboradores satisfeitos não apenas aumentam a produtividade, mas também
Em um mundo cada vez mais orientado por dados, a área de RH desempenha um papel fundamental para gerar e analisar informações valiosas. O chamado
O recrutamento certamente é um dos processos mais importantes de uma organização. Contratar os melhores profissionais é um grande desafio, mas ter um olhar ágil
O RH precisa urgentemente entender o que é o Ágil e como ele pode orientar a transformação organizacional que se faz cada vez mais necessária.
Precisamos ver a empresa como se ela fosse um jardim e é nossa responsabilidade fazer com que esse jardim seja lindo.
Chegou a hora do casamento entre Experiência do Colaborador e Proposta de Valor do Funcionário.
JP Coutinho Polêmica no ar! Em projetos de consultoria e nos treinamentos sempre ouço a pergunta: “JP: o Agile Coach não acaba fazendo o trabalho
João Paulo Coutinho Estamos percebendo que o modelo de gestão tradicional, focado no comando e controle não responde mais ao contexto que estamos vivendo, onde
João Paulo Coutinho A agilidade vem sendo adotada cada vez mais como um caminho para entregar valor para o cliente. Mais e mais organizações estão
João Paulo Coutinho Vivemos em um momento que a Transformação Digital se tornou tema essencial para o crescimento e perpetuidade das organizações. Essa transformação vai